表面的な課題に留まらない「探究心」で未来を描く – 中小企業の潜在能力を最大限に引き出す理念・目的・ビジョン構築のすべて
なぜ多くの中小企業が理念・目的・ビジョンで苦戦するのか？本質的な問題を見つめ直そう 「日々の経営に追われて、会社の方向性を示すことができていない」「従業員に企業の目指すべき姿が伝わっているか不安だ」「...
カテゴリー: ｅｍ株式会社について
なぜ「理念・目的・ビジョン」が組織存続の鍵なのか？代表の失敗体験から学ぶ中小企業の成長戦略
「毎日忙しく経営しているけれど、この方向性で本当に良いのだろうか」「社員に会社の将来像が伝わっているのか心配だ」「事業を拡大したいが、組織がついてこない」 このような悩みを抱える中小企業の経営者は決し...